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三门峡市消防救援支队招聘政府专职消防员公告

作者:admin     发布时间:2019-10-09 07:08 点击数:

  为加强综合性消防救援队伍建设,充实消防执勤力量,三门峡市消防救援支队按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,拟向全社会公开招聘从事灭火和抢险救援工作的政府专职消防员50名。现将有关招聘事项公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法,品行端正,志愿投身消防工作。

  2、身高:168㎝以上,体重:上下不超过标准体重15%,标准体重=(身高-110)㎏。战斗员:男性,年龄在18周岁以上26周岁以下(1993年1月1日至2001年1月1日之间出生),具备高中同等以上文化程度。驾驶员:男性,年龄30岁以下(1989年1月1日之后出生),有B或A类驾驶证两年以上驾龄,具备高中同等以上文化程度,有车辆维修经验者优先。

  3、身体健康,五官端正,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力不低于4.8,体能良好。

  4、、警校毕业生、符合消防救援需要的专业技术人员同等条件下可优先录取。

  招收采取公开招聘方式,按照“资格初审、体能测试、面试、体检、岗前培训、签订合同”的程序进行。

  报名材料:须持本人身份证、学历证书、退伍证、驾驶证原件及复印件各1份、近期1寸彩色照片4张,填写报名表。

  考核分为体能测试和面试两个项目,考核时间、地点另行通知。体能测试项目及标准如下:

  体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。体检不合格者不予录用。

  根据考核情况,通知人员参加岗前培训,主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。岗前培训时间为2个月。

  岗前培训2个月后进行考核,考核合格人员安排到市区基层中队试用1个月,考核不合格及在试用期不服从管理者不予录取。对签订合同后不能胜任工作、手机看开奖结果261111,不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的,依据规定解聘。

  试用期3个月,试用期间领取基本工资,试用期结束后签订劳动合同(首次两年,以后续签),为队员按月发放工资。

  1、战斗员初级工资3980元/月(含“五险一金”);驾驶员初级工资5180元/月(含“五险一金”);担任正副班长或中队长助理的,增发100—300元/月的岗位津贴。

  2、队员享受24元/人/天的伙食标准,发放统一被装,实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。

  3、实行全天24小时工作制,队员每月休息6天(当月休完,不逐月累计),按照国家规定享受婚假和陪产假。

  本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考者提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格,并按照有关规定严肃处理。三门峡市人力资源市场网站()为本次考试招聘工作专用,有关本次考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。

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